La variabilità del mercato e l’attuale congiuntura economica ha portato ad un processo di trasformazione dei sistemi organizzativi aziendali; per fronteggiare questo cambiamento, è necessario possedere capacità tese a valorizzare il Capitale Umano, offrendo nuove opportunità alle Imprese e ai Lavoratori.
La Tempi Moderni S.p.A. opera nell’ambito della ricollocazione e della gestione degli Ammortizzatori sociali, puntando sulla Specializzazione come mezzo per consentire un nuovo rilancio delle prospettive di crescita e stabilità delle Aziende e dei Lavoratori.
L’esperienza maturata nel corso di anni di lavoro può perdere valore ed essere accantonata se l’Azienda è costretta ad affrontare un momento di difficoltà: noi di Tempi Moderni siamo in grado di reinserire nel ciclo economico il Capitale Umano, attraverso un procedimento di Ricollocazione e Riqualificazione, che gli permetta di divenire una risorsa preziosa per altre Imprese ottenendo in tal modo la giusta soddisfazione personale ed economica.
Il nostro intervento è caratterizzato da fasi differenti che comprendono:
- orientamento
- supporto psicologico e motivazionale
- riqualificazione
- reinserimento
- effettiva ricollocazione
La nostra esperienza nella gestione delle Risorse Umane ci consente di intervenire in situazioni differenti come:
- processi di mobilità interna
- processi di conversione produttiva
- processi di ristrutturazione organizzativa
- ridefinizione e riqualificazione professionale dei team working
- strategie di outplacement.
- Somministrazione di lavoro a tempo determinato
- Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato
- Staff Leasing
- Ricerca e selezione
- Outplacement
- Payroll
- Consulenza nella gestione delle risorse umane
- Analisi retributiva
- Politiche attive del lavoro
- La valutazione del potenziale
- Analisi del clima aziendale
- Valutazione del rischio stress da lavoro correlato